Emplois à l'ENAP

PERSONNEL D'ENCADREMENT

Aucun poste de disponible présentement

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PERSONNEL ENSEIGNANT

22-23-64 Professeure ou professeur, disciplines ouvertes / Professor, public administration, open rank
Poste régulier - Deux postes à combler
Lieu de travail : Ville de Québec ou Montréal ou Gatineau
Date limite du dépôt des candidatures : jusqu'au 10 avril 2023 à 17 h

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CHARGÉES ET CHARGÉS D'ENSEIGNEMENT 

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PERSONNEL PROFESSIONNEL             

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PERSONNEL DE SOUTIEN        

22-23-59 Agente ou agent de secrétariat
Poste syndiqué - régulier
Lieu de travail : Ville de Québec
Date limite du dépôt des candidatures : jusqu'à ce que le poste soit pourvu 

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ASSISTANTES ET ASSISTANTS DE RECHERCHE        

A22-09-74 Assistantes ou assistants de recherche / (Maude M-Bissonnette) emploi attribué

A22-09-75 Assistantes ou assistants de recherche / (Nassera Touati) emploi attribué

A23-01-02 Assistantes ou assistants de recherche / Nelson Michaud - sélection en cours

A23-01-03 Assistantes ou assistants de recherche / Nelson Michaud - sélection en cours

A23-01-04 Assistantes ou assistants de recherche / Daniel J. Caron - sélection en cours

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APPELS DE CANDIDATURE

22-23-41 Experte-Expert en résidence

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APPELS DE CANDIDATURES BOURSE DE STAGE POSTDOCTORAL

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APPELS D'INTÉRÊT

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CANDIDATURE SPONTANÉE 

Vous pouvez acheminer votre CV en tout temps et l'ENAP le déposera dans sa banque de CV à

rh.emplois@enap.ca

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L'ENAP, c'est...

• une université en plein essor, ancrée dans son milieu
• une institution à dimension humaine
• la référence en matière d’administration publique au Québec

Depuis plus de 50 ans, l’ENAP contribue au développement de l’administration publique, à la fois comme champ de compétence et comme champ de pratique, par ses activités de formation (programmes de 2e et 3e cycles), de recherche et de soutien aux organisations (formation continue, conseil, coaching, évaluation des compétences, sélection de personnel…).

L’ENAP offre un milieu de travail sain et stimulant, axé sur la responsabilisation, le développement et l’autonomie de son personnel.

L’École est consciente du facteur déterminant que représente le capital humain pour son développement et sa prospérité. Elle vise à conjuguer le développement personnel de chacun avec le développement collectif de l’institution.

Nos valeurs en matière de ressources humaines :

• respect
• équité 
• compétence

Nos principes en matière de ressources humaines : 

• une communication ouverte 
• un milieu de travail sain 
• un souci d’équité et d’impartialité 
• un environnement stimulant 
• une préoccupation constante de reconnaissance

Choisir de travailler à l’ENAP, c’est profiter de divers avantages : 

• conditions de travail concurrentielles, régime de retraite à prestations déterminées et couverture d’assurances collectives complète
• environnement de travail stimulant
• possibilités d’avancement et de mobilité au sein du réseau de l’Université du Québec 

Plus de 300 membres du personnel qui mettent à profit leur expertise dans des domaines variés : 

• enseignement (professeurs, formateurs) 
• recherche 
• services aux organisations (formation continue, conseil, coaching, évaluation des compétences, sélection de personnel…) 
• administration (secrétariat, gestion des ressources humaines, gestion financière, communications, informatique…) 
• gestion de projets

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PERSONNEL D'ENCADREMENT DANS LE RÉSEAU DE L'UNIVERSITÉ DU QUÉBEC

L’Université du Québec à Montréal souhaite pourvoir l’emploi cadre contractuel suivant :   

26105 | Directrice, directeur des solutions d’enseignement et de gestion administrative
Date limite du dépôt des candidatures : jusqu'au 26 avril 2023 à 17 h

Directrice, directeur du Service des ressources humaines
Date limite du dépôt des candidatures : jusqu'au 27 mars 2023 à 17 h

Directrice adjointe ou directeur adjoint, services techniques au Service de la gestion des actifs immobiliers
Date limite du dépôt des candidatures : jusqu'au 26 mars 2023 à 17 h

Directeur ou directrice des ressources financières
Date limite du dépôt des candidatures : jusqu'au 31 mars 2023 à 17 h

Doyenne ou doyen de la recherche et de la création
Date limite du dépôt des candidatures : jusqu'au 31 mars 2023 à 17 h

Doyenne ou doyen aux études
Date limite du dépôt des candidatures : jusqu'au 5 avril 2023 à 16 h 30