Emplois à l'ENAP

PERSONNEL D'ENCADREMENT

Aucun poste de disponible présentement

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PERSONNEL ENSEIGNANT

Aucun poste de disponible présentement

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CHARGÉS D'ENSEIGNEMENT 

Aucun poste de disponible présentement

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PERSONNEL PROFESSIONNEL       

22-23-23 Conseillère ou conseiller aux études
Poste syndiqué - régulier
Lieu de travail : Ville de Montréal
Date limite du dépôt des candidatures : jusqu'au 30 septembre 2022 à 17 h

22-23-15 Conseillère ou conseiller aux organisations
Poste syndiqué - sous octroi
Lieu de travail : Ville de Québec et Montréal
Date limite du dépôt des candidatures : jusqu'au 30 septembre 2022 à 17 h

22-23-13 Analyste en gestion financière
Poste syndiqué -temporaire jusqu'en janvier 2025 avec possibilité de prolongation
Lieu de travail :Ville de Québec
Date limite du dépôt des candidatures : Le poste restera ouvert jusqu'à ce qu'il soit pourvu

22-23-17 Conseillère ou conseiller au Service des ressources matérielles et immobilières
Poste syndiqué - régulier
Lieu de travail :Ville de Québec
Date limite du dépôt des candidatures : Le poste restera ouvert jusqu'à ce qu'il soit pourvu  

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PERSONNEL DE SOUTIEN      

22-23-27 Technicienne ou technicien en administration (Communications et réseaux sociaux)
Poste syndiqué - régulier
Lieu de travail : Ville de Québec
Date limite du dépôt des candidatures : jusqu'au 30 septembre 2022 à 17 h

22-23-24 Technicienne ou Technicien en technopédagogie
Poste syndiqué - Temporaire 1 an avec possibilité de renouvellement
Lieu de travail :Ville de Québec
Date limite du dépôt des candidatures : 30 septembre 2022

22-23-22 Agente ou agent au Bureau du registraire
Poste syndiqué - régulier
Lieu de travail : Montréal
Date limite du dépôt des candidatures : Le poste restera ouvert jusqu'à ce qu'il soit pourvu

22-23-18 Technicienne ou technicien en informatique
Poste syndiqué - régulier
Lieu de travail : Montréal
Date limite du dépôt des candidatures : Le poste restera ouvert jusqu'à ce qu'il soit pourvu 

22-23-29 Agente ou agent de secrétariat
Poste syndiqué - régulier
Lieu de travail : Ville de Québec ou Montréal
Date limite du dépôt des candidatures : Le poste restera ouvert jusqu'à ce qu'il soit pourvu

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ASSISTANTS DE RECHERCHE       

A22-08-67 Assistantes ou assistants de recherche (Pernelle Smith/Gérard Divay) emploi attribué

A22-08-68 Assistantes ou assistants de recherche (Nicholas Jobidon) emploi attribué

A22-08-69 Assistantes ou assistants de recherche / Méthodes statistiques et économétriques (Moktar Lamari) sélection en cours

A22-08-70 Assistantes ou assistants de recherche / Évaluation socioéconomique (Moktar Lamari) sélection en cours

A22-09-71 Assistantes ou assistants de recherche / GREPA (Pier-André Bouchard St-Amant) sélection en cours

A22-09-73 Assistantes ou assistants de recherche / (Lara Maillet) emploi attribué

A22-09-72 Assistantes ou assistants de recherche / (SAE) sélection en cours

A22-09-74 Assistantes ou assistants de recherche / (Maude M-Bissonnette)
Date limite du dépôt des candidatures : jusqu'au 30 septembre 2022

A22-09-75 Assistantes ou assistants de recherche / (Nassera Touati)
Date limite du dépôt des candidatures : jusqu'au 7 octobre 2022

A22-09-76 Assistantes ou assistants de recherche / (Lara Maillet)
Date limite du dépôt des candidatures : jusqu'au 28 septembre 2022

A22-09-77 Assistantes ou assistants de recherche / (Loubna Belaid)
Date limite du dépôt des candidatures : jusqu'au 5 octobre 2022

A22-09-78 Assistantes ou assistants de recherche / (Marie-Claude Prémont)
Date limite du dépôt des candidatures : jusqu'au 10 octobre 2022

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APPELS DE CANDIDATURES BOURSE DE STAGE POSTDOCTORAL

Aucun poste de disponible présentement

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APPELS D'INTÉRÊT

Aucun poste de disponible présentement  

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CANDIDATURE SPONTANÉE 

Vous pouvez acheminer votre CV en tout temps et l'ENAP le déposera dans sa banque de CV à

rh.emplois@enap.ca

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L'ENAP, c'est...

• une université en plein essor, ancrée dans son milieu
• une institution à dimension humaine
• la référence en matière d’administration publique au Québec

Depuis plus de 50 ans, l’ENAP contribue au développement de l’administration publique, à la fois comme champ de compétence et comme champ de pratique, par ses activités de formation (programmes de 2e et 3e cycles), de recherche et de soutien aux organisations (formation continue, conseil, coaching, évaluation des compétences, sélection de personnel…).

L’ENAP offre un milieu de travail sain et stimulant, axé sur la responsabilisation, le développement et l’autonomie de son personnel.

L’École est consciente du facteur déterminant que représente le capital humain pour son développement et sa prospérité. Elle vise à conjuguer le développement personnel de chacun avec le développement collectif de l’institution.

Nos valeurs en matière de ressources humaines :

• respect
• équité 
• compétence

Nos principes en matière de ressources humaines : 

• une communication ouverte 
• un milieu de travail sain 
• un souci d’équité et d’impartialité 
• un environnement stimulant 
• une préoccupation constante de reconnaissance

Choisir de travailler à l’ENAP, c’est profiter de divers avantages : 

• conditions de travail concurrentielles, régime de retraite à prestations déterminées et couverture d’assurances collectives complète
• environnement de travail stimulant
• possibilités d’avancement et de mobilité au sein du réseau de l’Université du Québec 

Plus de 300 membres du personnel qui mettent à profit leur expertise dans des domaines variés : 

• enseignement (professeurs, formateurs) 
• recherche 
• services aux organisations (formation continue, conseil, coaching, évaluation des compétences, sélection de personnel…) 
• administration (secrétariat, gestion des ressources humaines, gestion financière, communications, informatique…) 
• gestion de projets