Logo ENAP
Connexion

Offres d'emploi


 
Conseiller(ère) approvisionnement - Ville de Laval - Laval
Sous l'autorité du supérieur immédiat, vous participerez à l'élaboration des stratégies d'achat pour la Ville et assurerez la veille commerciale afin d'identifier les meilleures pratiques en approvisionnement stratégique. Vous collaborerez à la mise en œuvre des stratégies de réduction des coûts. Et plus particulièrement : Participer avec son supérieur à l'établissement des orientations, des objectifs et des programmes du Service en regard de son domaine d'expertise. Participer à la création et à l'analyse de plans stratégiques participe à l'implantation de ces changements... Date limite : 30 juillet 2018. Pour en savoir plus, veuillez cliquer sur le titre de cette annonce et ensuite, sur le lien qui apparaîtra.
Chef principal, gestion de changement - VIA Rail Canada - Montréal
Diriger une équipe en vue d'élaborer des stratégies de gestion de changement, et d'influencer le changement de manière positive en anticipant et en gérant la résistance des employés et en faisant appel à ceux-ci pour qu'ils se sentent concernés et donnent leur avis sur le changement. Utiliser des méthodes établies et des aptitudes personnelles de gestion de changement pour créer un milieu qui incite les employés à adopter la nouvelle façon de faire ou solution déployée. Cerner et éliminer les problèmes techniques et culturels freinant la gestion axée sur les procédés. Cibler et gérer les risques... Date limite non indiquée. Pour en savoir plus, veuillez cliquer sur le titre de cette annonce et ensuite, sur le lien qui apparaîtra.
Conseillère ou conseiller en développement organisationnel - Revenu Québec - Québec
La personne titulaire de l'emploi doit contribuer à développer les pratiques de gestion collaboratives; accompagner les gestionnaires de secteurs d'activité touchés par des changements; établir et maintenir un partenariat d'affaire avec les gestionnaires en tenant compte des défis de gestion qu'ils doivent relever; participer à la réalisation de projets permettant de faire évoluer les pratiques de gestion... Date limite: 20 juillet 2018. Pour en savoir plus, veuillez cliquer sur le titre de cette annonce et ensuite, sur le lien qui apparaîtra.
COORDONNATRICE OU COORDONNATEUR DU SERVICE DE LA RECHERCHE ET DE L'INNOVATION - Cégep de la Gaspésie et des Îles - Gaspé
La coordonnatrice ou le coordonnateur du service de la recherche et de l'innovation a notamment pour responsabilités : - de soutenir les activités de recherche du Collège et d'assurer des liens de coordination entre les centres collégiaux du transfert de technologie (CCTT) du Collège, ainsi qu'avec les secteurs de formation; - de soutenir les opérations rattachées au centre UNEVOC-UNESCO, de participer à la mise en place du programme Innovation-Études et d'organiser la journée de la recherche; - de jouer un rôle de vigie en surveillant les informations et les évènements susceptibles d'influencer ou d'améliorer le développement de la recherche et du Collège. Elle ou il en fait la diffusion à l'interne et stimule l'émergence de nouveaux projets; - de participer aux comités de suivis entre les centres collégiaux du transfert de technologie (CCTT) et le Collège et de conseiller la Direction générale et les autres directions sur toute question touchant la recherche et l'innovation... Date limite: 3 août 2018. Pour en savoir plus, veuillez cliquer sur le titre de cette annonce et ensuite, sur le lien qui apparaîtra.
Conseillère ou conseiller en développement organisationnel - Revenu Québec - Québec
La personne titulaire de l'emploi doit contribuer à développer les pratiques de gestion collaboratives; accompagner les gestionnaires de secteurs d'activité touchés par des changements; établir et maintenir un partenariat d'affaire avec les gestionnaires en tenant compte des défis de gestion qu'ils doivent relever; participer à la réalisation de projets permettant de faire évoluer les pratiques de gestion; promouvoir les nouvelles pratiques de gestion mises en place et soutenir les gestionnaires dans l'appropriation de celles-ci; soutenir les gestionnaires en vue de leur permettre d'assumer les rôles et les responsabilités qui leur sont propres... Date limite: 20 juillet 2018. Pour en savoir plus, veuillez cliquer sur le titre de cette annonce et ensuite, sur le lien qui apparaîtra.
Agent ou agente de recherche - Temporaire - Ville de Montréal - Montréal
Établir les calendriers des projets dont vous avez la responsabilité et s'assurez de leur respect à l'intérieur des ressources allouées; soumettre les écarts à votre supérieur. Développer, appliquer ou adapter des modèles d'analyse, des indicateurs et des méthodes statistiques afin d'effectuer des projets de recherches. Formuler et recommander des orientations et des programmes pouvant générer la croissance ou l'amélioration d'un secteur d'activité. Recueillir, traiter et tenir à jour les données nécessaires à votre travail. Participer à des groupes de travail internes ou externes à la Ville et / ou coordonner, au besoin, divers intervenants dans la poursuite de projets requérant votre domaine d'expertise... Date limite: 23 août 2018. Pour en savoir plus, veuillez cliquer sur le titre de cette annonce et ensuite, sur le lien qui apparaîtra.
Chef de mission en formation professionnelle en Guinée - Éducation internationale - Guinée
La personne recrutée travaillerait avec une équipe six autres experts en formation professionnelle en appui au ministère de l'Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle, de l'Emploi et du Travail (METFPET) en vue de l'atteinte des objectifs suivants dans le cadre du Projet PAFISAM : Assurer le suivi de l'implantation de programmes de formation révisées selon l'Approche par compétences (APC) dans 11 centres de formation publics du pays dans les secteurs des Mines et de l'industrie : 6 centres de formation professionnelle (CFP), 4 Ecoles Nationales d'Agriculture et d'Elevage (ENAE) et une école de formation des professeurs de l'enseignement technique; Appuyer la gestion des centres de façon globale (pratiques pédagogiques, managériales, organisationnelles améliorées) pour favoriser l'insertion socioprofessionnelle des apprenants... Date limite: 20 juillet à 9h. Pour en savoir plus, veuillez cliquer sur le titre de cette annonce et ensuite, sur le lien qui apparaîtra.
Conseiller(ère), marketing et développement des affaires - Association québécoise des retraité(e)s des secteurs public et parapublic - Québec
La personne retenue réalisera diverses tâches liées au développement de l'Association et de la promotion. Entre autres, elle sera responsable de la prospection et verra à augmenter le nombre d'ententes de partenariat avec les secteurs public et parapublic et avec des partenaires économiques pour bonifier l'offre des avantages aux membres. Elle sera responsable d'établir et de mettre en œuvre les stratégies de rétention, de promotion afin de maintenir et d'accroître le nombre de membres. Elle sera également en charge du plan de promotion et de sa réalisation... Date limite non indiquée. Pour en savoir plus, veuillez cliquer sur le titre de cette annonce et ensuite, sur le lien qui apparaîtra.
Plusieurs offres d'emploi - Musée de la civilisation - Québec
Postes : agent de recherche, chargé de projet à l'éducation, conseiller en ressources humaines, etc. 3 à 5 ans d'expérience. Possibilité d'un horaire variable pour plusieurs corps d'emploi. Régime de retraite avec contribution de l'employeur. À noter que les annonces de postes comportent peu de description. Dates limites non indiquées. Pour en savoir plus sur les postes disponibles, veuillez cliquer ici sur le titre de cette annonce et ensuite, sur le lien qui apparaîtra.
Plusieurs postes en coopération internationale - Divers pays
Uniterra, mis en œuvre conjointement par le Centre d'étude et de coopération internationale (CECI) et l'Entraide universitaire mondiale du Canada (EUMC), est un des plus importants programmes de coopération volontaire et de développement au Canada... Dates limites variées. Pour en savoir plus et postuler en ligne, cliquez ici sur le titre de cette annonce et ensuite, sur le lien qui apparaîtra.
Plusieurs postes - Université d'Ottawa - Ottawa
L'Université d'Ottawa aspire à ce que son personnel soit représentatif de l'ensemble de la population canadienne. Par conséquent, elle souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi et vise l'établissement d'un milieu de travail inclusif et sans obstacle. Pour la création de votre profil, l'Université vous encourage donc à remplir, de façon volontaire, la section sur l'équité. Vous trouverez la liste des possibilités d'emploi offertes au personnel de soutien. Pour consulter les offres ou postuler en ligne, veuillez cliquer sur le titre du poste qui correspond à vos compétences et à vos champs d'intérêt. L'Université d'Ottawa accepte les candidatures en ligne via son site Emplois et carrières... Pour en savoir plus sur les postes offerts à l'Université d'Ottawa, cliquez ici sur le titre de cette annonce et ensuite, sur le lien qui apparaîtra.
Appels de candidatures et offres de stages -Les Offices jeunesse internationaux du Québec (LOJIQ) - Divers lieux
LOJIQ recrute des participants à des projets internationaux qu'il initie ou auquel il collabore avec divers partenaires. Stages à l'étranger, universités d'été, colloques, manifestations, missions commerciales, etc. Qu'il s'agisse d'offres de stages à l'étranger ou d'appels de candidatures pour des séjours professionnels, LOJIQ sollicite les candidatures de personnes intéressées à prendre part à ces projets internationaux. Dates limites variées. Pour en savoir plus et postuler, cliquez ici sur le titre de l'annonce et ensuite, sur le lien.
Trucs et astuces sur l'emploi - "Trouver un emploi sans expérience, c'est possible!" - Vidéo - Jobboom
Granger*, Simon, Jobboom, 29 septembre 2015 - Vous avez l'impression que les portes de votre profession sont fermées parce que les employeurs exigent trop d'années d'expérience, même pour des postes d'entrée? Gardez espoir; cet obstacle peut être contourné en adoptant de bonnes stratégies, et en se rappelant que l'expérience ne s'acquiert pas qu'en milieu de travail. Ce que l'on considère comme une expérience pertinente est souvent une question d'interprétation. Les loisirs, le bénévolat, l'implication parascolaire, les stages et les emplois étudiants sont autant d'expérience que l'on peut faire valoir, pour autant que l'on soit en mesure d'expliquer les compétences qu'elles nous ont permis d'acquérir. Dans le cadre de la chronique Boulot du 28 septembre 2015, Simon Granger présente quelques stratégies pour faire valoir ses compétences malgré le manque d'expérience professionnelle, à l'émission Libre-service, animée par Marc-André Coallier, sur MATV. *Simon Granger est coordonnateur des contenus chez Jobboom. Pour en savoir plus et écouter la vidéo, suivre le lien en cliquant sur le titre de cette annonce et ensuite, sur le lien qui apparaîtra.
ATELIERS D'AIDE À L'EMPLOI À L'ENAP - CAMPUS: MONTRÉAL, QUÉBEC ET OUTAOUAIS
Les Services aux étudiants de l'ENAP vous invitent à participer à des ateliers de préparation à la recherche d'emploi et de stage. Bienvenue aux étudiants et aux diplômés !
SITE D'EMPLOIS DU GOUVERNEMENT FÉDÉRAL - PLUSIEURS POSTES OFFERTS - DIVERS LIEUX
Conseiller en communication, conseiller en politiques, directeur général, analyste, initiatives et planification stratégique, etc. Plusieurs postes exigent un profil avec diplomation en administration publique. Faites vite, certaines offres comportent une date limite rapprochée. Pour en savoir plus, cliquez sur le titre et ensuite, sur le lien!
POURQUOI VOTRE C.V. N'INTÉRESSE-T-IL PAS LES RECRUTEURS ?
Vous avez passé du temps à faire votre CV et pourtant personne ne répond à vos candidatures… Si vous n'avez pas ciblé d'emplois hors de votre portée, c'est que vous avez dû faire une ou plusieurs erreurs dans la rédaction ou la mise en forme, des erreurs communes : rassurez-vous, vous n'êtes pas le seul, tout le monde les a déjà faites avant vous. La plus classique de toutes... Par Grégory Herbé de MyJobcompany. Pour lire la suite, cliquez sur le titre et ensuite, sur le lien. Bonne lecture !
Cinq endroits où faire du réseautage au Québec
Des activités concentrées à Montréal et à Québec pour mettre en pratique un savoir-faire qui s'apprend et se pratique : le réseautage. Voici cinq endroits où faire du réseautage à peu de frais et parfois même, gratuitement !
SITES D'EMPLOIS LES PLUS FRÉQUENTÉS
Voici des hyperliens sur les sites d'emplois les plus fréquentés. En cliquant sur le titre "Sites d'emplois les plus fréquentés", les hyperliens apparaîtront. Bonne recherche !