Le 6 février dernier, c'est un rêve de longue date qu'a concrétisé Mme Natalie Rinfret, titulaire de la chaire La Capitale en leadership dans le secteur public, lors du lancement de la première cohorte du Cercle des jeunes leaders fédéral-provincial.
Après dix ans de travail mené auprès des jeunes leaders du
gouvernement du Québec, le Cercle s’est associé, l’an dernier, à l’École de la
fonction publique du Canada pour offrir ce tout nouveau programme, qui
s’adresse à la fois aux participants du Québec et du fédéral.
Réunis jeudi dernier au domaine Maizeret en présence de
représentants de l’ENAP et de l’ÉFPC, les 9 gestionnaires du Québec et les 10
du fédéral ont eu la chance d’écouter M. André Vézina, ancien administrateur d’État,
venu briser la glace entre les participants et lancer les activités. Des
échanges nourris sur l’usage du temps, les qualités d’un bon gestionnaire et le
rôle d’un leader ont ponctué le discours captivant de M. Vézina.
Dans la matinée du lendemain, Mme Diane Wilhelmy, dont
l’imposante feuille de route en fait une conseillère de renom, est venue
s’entretenir du défi, pour un gestionnaire, de comprendre et d’intégrer le sens
de l’État dans ses fonctions.
Cette conférence a été suivie, en après-midi, par celle de
Mme Isabelle Lombardo, directrice de la gestion de talents au Secrétariat du
Conseil du trésor. De concert avec Mme Natalie Rinfret, elle a présenté les
concepts d’innovation et de laboratoire public, en lien avec les enjeux et
contraintes de l’administration publique. Cette formation a jeté les bases du
projet que devront mener à bien les jeunes leaders au cours du programme
fédéral-provincial. D’autres formations suivront au cours de cette année pilote
en alternance entre Québec et Ottawa.
Rappelons que la Chaire La Capitale en leadership dans le
secteur public et le Secrétariat du Conseil du trésor (SCT) ont signé une
entente de quatre ans permettant à la Chaire de réaliser des projets pilotes
portant, notamment, sur l’intégration de participants du fédéral dans le Cercle
des jeunes leaders et l’innovation dans la fonction publique.